Nouvelle DUP : s'organiserBordeaux 16 février 2017 - Nantes 28 février 2017 - Rennes 27 février 2017 -                                                                                                                                                                                                          Séminaires Résidentiels  : Au coeur de Paris 17 et 18 mai 2017 " Dynamiser et motiver l'équipe" - Ile de Bendor 30 et 31 mai 2017 " A situation tendue, médiation efficace" - Vignoble en Gironde 7 et 8 juin 2017  "Les dernières législations: restrospective" - Deauville 13 et 14 juin 2017 " Nouveau rythme des instances"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             La loi El Khomri  Journée d'actualités  Voir le planning 2017

 

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Actualités des CE

En vertu de l’article L. 2323-6 du code du travail, le comité d’entreprise est informé et consulté sur les questions intéressant l’organisation et la marche générale de l’entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d’emploi, de travail et de formation professionnelle, sans qu’il y ait lieu de distinguer selon que la mise en œuvre de ces mesures résulte d’une décision unilatérale de l’employeur ou lui soit imposée par un accord collectif étendu ; 

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